人才理念
人才理念
人才是企业宝贵的财富，人才是企业走到今天的成功之本；凯发k8国际不但要创造好的经济效益，同时也要培养优秀的人才！坚持员工与企业共同发展，在以卓越品质提升产品价值、企业价值的同时，也实现员工个人价值的提升；“爱才、用才、育才、留才”是公司恪守的原则；“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制方针，“充分授权、用人不疑”是公司之所以能够精英荟萃的关键，公司致力于给每一位员工一个可持续发展的机会和空间。
人才标准：
1、诚实正直，敬业务实；
2、勇于创新，锐意进取；
3、具有团队合作精神，以集体利益为重；
4、注重能力，善于沟通；
5、坚韧不拔，超越自我。
员工职业发展
“勤奋+能干=前途”是公司评价员工的理念。为了吸引和留住优秀人才，公司为员工设立了科学合理的职业发展路线。公司对员工进行了合理的类别和层级划分。全公司的职位分为3大序列——行政管理序列、工程技术序列、市场营销序列；在每个职位序列内都有两条发展路径，管理路径和专业路径，员工可根据自己的能力和发展兴趣选择不同的发展路线，可以往管理方向发展，亦可向专业方发展，这样的设计为员工在公司的发展提供了足够宽广的空间。
