员工培训
公司一直以来都非常重视员工培训，为员工提供职业发展所需要的多层次、全方位的培训：
1、新员工入职培训：新员工入职后，将参加由公司组织的新员工入职培训。
培训内容包括：公司发展历程、人事管理制度、公司组织架构及各部门职责、产品知识、办公礼仪等内容，使新员工尽快消除陌生感，尽快融入凯发k8国际药业这个大家庭中。
2、技能培训：
管理培训：领导能力、沟通能力、创新能力等方面；
销售培训：经销商管理、销售技巧、人际交流沟通等方面；
市场培训：品牌建立、品牌管理、新产品开发等方面。
3、在职员工再教育：
对公司有重要贡献的员工，公司将资助参加外部的办学机构开设的继续教育课程的研修。
5、内部讲师培训：
针对基层员工，开展时间管理、沟通技巧、电脑知识、产品知识等方面培训。
